Vom Ingenieursgeist zur Teamkultur: Wie ein mittelständischer Marktführer den Kulturwandel meisterte
Change bedeutet häufig vor allem Kulturwandel. Und die Kultur eines Unternehmens zu verändern ist eine besonders herausfordernde Aufgabe. Wie man sie angehen kann und welchen Beitrag Kommunikation leisten kann, schildert der folgende, überwiegend fiktive Bericht. Der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch selbst ein Marktführer für technische Messgeräte bleibt nicht von den Herausforderungen …