Der Einfluss von Lernangst auf Change-Prozesse: Wie sie Wandel behindert und wie man sie überwinden kann
In einer zunehmend dynamischen und komplexen Arbeitswelt sind Change-Prozesse unvermeidlich. Unternehmen stehen heute unter ständigem Druck, sich anzupassen und zu transformieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch Change-Prozesse stoßen oft auf Widerstände, und ein zentraler Faktor, der dabei eine Rolle spielt, wird häufig unterschätzt: Lernangst. Lernangst als Barriere im Change-Prozess Lernangst beschreibt die Angst vor dem …