Kommunikations-Check

Ist Ihre Kommunikation bereit für den Wandel?

Machen Sie den 30-Sekunden-Check und finden Sie heraus, wie gut Ihre Organisation kommuniziert, wenn sich etwas verändert.

  1. Gibt es in Ihrem Unternehmen eine klare, gelebte Vision für den aktuellen Veränderungsprozess?
  2. Wissen Ihre Mitarbeitenden, warum sich etwas verändert – nicht nur was?
  3. Gibt es klar definierte Instrumente für die Kommunikation des Wandels?
  4. Haben Ihre Führungskräfte kommunikative Unterstützung für den Wandel erhalten?
  5. Wie würden Sie Ihre Unternehmenskultur in Veränderungssituationen beschreiben?